ECLI:NL:RBLIM:2018:7405
Rechtbank Limburg · 10-07-2018 · zaaknummer 6881063 AZ VERZ 18-41
Inhoudsindicatie
Werkgeversverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Werknemer is strafrechtelijk veroordeeld vanwege het hebben van geslachtsgemeenschap met een persoon van 15 jaar en het vervaardigen en in bezit hebben van kinderporno. Vanaf het moment dat werknemer is opgepakt door justitie en werknemer korte tijd in voorarrest heeft gezeten, heeft werkgever hem gesteund, totdat haar drie jaar na dato het strafrechtelijk vonnis onder ogen kwam. Werkgever verwijt werknemer geen open kaart te hebben gespeeld, is daarom het vertrouwen in hem kwijtgeraakt en is bang voor imagoschade indien zij het dienstverband laat voortduren. Verstoorde arbeidsrelatie, dus ontbinding arbeidsovereenkomst. Het niet (volledig) open kaart spelen is jegens werkgever verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar. Transitievergoeding, maar geen billijke vergoeding.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.