ECLI:NL:RBLIM:2018:4502
Rechtbank Limburg · 14-05-2018 · zaaknummer 6761844 AZ VERZ 18-21
Inhoudsindicatie
Zorgovereenkomst is i.c. een arbeidsovereenkomst (bijzondere aard kleurt overeenkomst nader in). Niet gebleken dat werknemer op staande voet is ontslagen of dat werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, dan wel de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is beëindigd. Arbeidsovereenkomst tussen partijen is blijven (voort)bestaan. Verzoek vernietiging onverwijlde opzegging afgewezen. Loonvordering is afgewezen, aangezien de verklaring als bedoeld in art. 7:629a BW ontbreekt en niet gebleken is van de bereidheid van werknemer om de bedongen arbeid (vanaf het moment dat zij daartoe in staat is) te verrichten. Toewijzing (tegen)verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer (art.7:669 lid 3 sub e BW). Geen transitievergoeding.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.