ECLI:NL:RBLIM:2018:11192
Rechtbank Limburg · 22-11-2018 · zaaknummer 7305612 AZ VERZ 18-112
Inhoudsindicatie
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer. Primair op de d-grond (disfunctioneren) als bedoeld in art. 7:669 lid 3 BW. Geoordeeld wordt dat die grond is voldragen en een redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst oplevert. De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt mitsdien ontbonden, waarbij werkgever wordt veroordeeld tot betaling van de transitievergoeding aan werknemer. Nu werkgever niet heeft verzocht om bij toekenning van een transitievergoeding in de gelegenheid te worden gesteld zijn ontbindingsverzoek in te trekken en een dergelijke (voorwaardelijke) beslissing ook niet in het verzoek van werkgever besloten ligt, kan aanstonds eindbeschikking worden gegeven.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.