ECLI:NL:RBLIM:2017:6508
Rechtbank Limburg · 05-07-2017 · zaaknummer 5939915/az/
Inhoudsindicatie
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van ernstig verwijtbaar handelen. Bevoegdheid artikel 100 Rv. Werknemer wordt verweten dat hij onjuiste afspraken voor privéaangelegenheden en studie maakt, fraudeert met leaseauto door het terugdraaien van kilometerstand en door hier privé gebruik van te maken. Privégebruik van de leaseauto wordt gekwalificeerd als verwijtbaar handelen. Overige verwijten zijn onvoldoende komen vast te staan. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werknemer, recht op transitievergoeding. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werkgever, geen recht op een billijke vergoeding.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.