Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2017:3975

Rechtbank Limburg · 01-05-2017 · zaaknummer 5701636/AZ/17-27 01052017

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 02-05-2017
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werkneemster wordt op staande voet ontslagen in verband met frauduleus gebruik van de privilegepas. Werkneemster wordt het verwijt gemaakt dat zij aan klanten die niet in het bezit zijn van een privilegepas korting verleend en de bijbehorende punten bij te schrijven op de pas van de zus van werkneemster. De zus ontvangt daardoor waardecheques. Op 9 januari 2017 vindt een gesprek plaats, van welk gesprek een verslag is opgemaakt dat onder meer door werkneemster is ondertekend. Bij brief van 26 januari 2017 heeft werkneemster de schuldbekentenis zoals vastgelegd in het gespreksverslag ingetrokken althans de buitengerechtelijke vernietiging ingeroepen. Bij indiensttreding heeft werkneemster de gedragsregels ontvangen. In die gedragsregels staat in artikel 8.2 dat het niet correct gebruiken van de privilegepas diefstal is en kan worden beschouwd als een dringende reden voor ontslag op staande voet. De bedoeling van deze bepaling is het voorkomen van benadeling van werkgeefster door eigen personeel, in het bijzonder door misbruik van de privilegepas. Gelet hierop, in samenhang bezien met een voorval in 2014 waarbij werkneemster gewaarschuwd is voor onjuist gebruik van de privilegepas, had het voor werkneemster duidelijk moeten zijn dat ook onjuist gebruik van privilegepassen van andere personen, waardoor werkgeefster benadeeld zou worden, niet getolereerd zou worden. Werkneemster is terecht op staande voet ontslagen. De gevorderde verklaringen voor recht dat het ontslag op staande voet nietig is en dat de schuldbekentenis nietig is, worden afgewezen. De vordering tot veroordeling van werkgeefster om de registratie in het Waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel ongedaan te maken, wordt afgewezen. Ditzelfde lot treft de vorderingen tot betaling van de vergoeding ad € 5.554,49 terezake onregelmatige opzegging, de transitievergoeding ad € 6.173,00, de billijke vergoeding ad € 100.000,00, ten onrechte verrekende bedragen en de buitengerechtelijke kosten.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.