ECLI:NL:RBLIM:2017:2220

Rechtbank Limburg · 09-03-2017 · zaaknummer 5664602 AZ VERZ 17-8

Inhoudsindicatie

De werknemer verzoekt om een transitievergoeding. De arbeidsovereenkomst heeft exact 24 maanden geduurd. Ingevolge art. 7:673 lid 1 BW heeft de werknemer recht op een transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst ten minste 24 maanden geduurd heeft. Volgens de werkgever bestaat eerst recht op een transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst langer dan 24 maanden geduurd heeft. Deze onjuiste uitleg van art. 7:673 lid 1 BW vindt geen steun in de wetsgeschiedenis. De jurisprudentie waar de werkgever zich op beroept gaat eveneens uit van een onjuiste uitleg van art. 7:673 lid 1 BW. Het verzoek van de werknemer wordt toegewezen.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [verzoeker]

  verzoeker · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.