Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2016:9986

Rechtbank Limburg · 22-11-2016 · zaaknummer AWB - 15 _ 3746u + AWB - 16_1683u

Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 21-11-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Omvang van het deeltijdontslag (in verband met uren holle tijd) per 1 januari 2014 is door verweerder niet inzichtelijk gemaakt. Beroep gegrond. De rechtbank is verder van oordeel dat het procesbelang van eisers beroep tegen het voornoemd besluit over het deeltijdontslag niet is komen te vervallen, nu het ontslagbesluit wegens een ernstig en onherstelbare verstoorde arbeidsverhouding, zoals bedoeld in artikel 8:8 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Maastricht (AGM) – dit ontslag ziet op de volledige dienstbetrekking van eiser per eenzelfde datum – nog niet in rechte vaststaat. Verweerder was bevoegd op grond van artikel 8:8 van de AGM ontslag te verlenen. Verweerder heeft eiser voor wat betreft de hoogte van de toegekende vergoeding niet tekort gedaan. Eisers aandeel in het ontstaan en het voortbestaan van de verstoorde arbeidsverhouding is van gelijke orde als dat van verweerder. Beroep ongegrond.

Advocaten

  • R. Verkijk

In deze zaak is een overheidspartij. De openbare publicatie koppelt een advocaat niet aan een proceszijde. Daarom staat bij de advocaat geen label "overheid" of "beide partijen": die koppeling staat niet in de bron.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

  • het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Maastricht

    verweerder · overheid

Overheidspartijen

  • het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Maastricht

    verweerder

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.