Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2016:9832

Rechtbank Limburg · 15-11-2016 · zaaknummer 5386773/AZ/16-346 15112016

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 15-11-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werkgeversverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst primair op grond van verwijtbaar handelen (e-grond) en subsidiair op grond van verstoorde arbeidsrelatie (g-grond). Verzoek tot ontbinding afgewezen. Werknemer krijgt kort -na wijziging organisatiestructuur en krijgen van nieuwe leidinggevende – vlak na elkaar 2 officiële schriftelijke waarschuwingen. Werknemer wordt arbeidsongeschikt mede als gevolg van medische aandoening. Werkgever verwijt werknemer daarna ook dat hij in strijd handelt met re-integratieverplichtingen. Nog voor het starten van mediationtraject laat werkgever aan werknemer weten dat een ontbindingsverzoek zal worden ingediend.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.