ECLI:NL:RBLIM:2016:3870
Rechtbank Limburg · 04-05-2016 · zaaknummer 4899094 AZ VERZ 16-71 en 4906295 AZ VERZ 16-73
Inhoudsindicatie
Dringende reden voor werknemer? Neen, die dringende reden is niet komen vast te staan. Ook geen onverwijlde opzegging door werknemer en geen onverwijlde mededeling van die reden door werknemer aan de werkgever. Er is derhalve sprake van een onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer zodat de vergoeding ex art. 7:672 lid 9 BW - waarop werkgever aanspraak maakt – toewijsbaar is. Geen grondslag om aan werknemer transitievergoeding toe te kennen. Werkgever wordt alleen veroordeeld tot het opmaken van een eindafrekening en, voor zover nodig, tot uitbetaling van hetgeen waarop werknemer krachtens die eindafrekening nog recht heeft.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
In deze zaak is een overheidspartij. De openbare publicatie koppelt een advocaat niet aan een proceszijde. Daarom staat bij de advocaat geen label "overheid" of "beide partijen": die koppeling staat niet in de bron.
Partijen
Belastingdienst een afschrift van deze aanvraag ontvangen. [verweerder
verzoeker · overheid
[verweerder
verzoeker · onbekend
[verzoekster
verweerster · onbekend
Overheidspartijen
Belastingdienst een afschrift van deze aanvraag ontvangen. [verweerder
verzoeker
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.