ECLI:NL:RBLIM:2016:2432
Rechtbank Limburg · 21-03-2016 · zaaknummer 4820203 AZ VERZ 16-34
Inhoudsindicatie
Ontslag op staande voet. Werknemer berust ter zitting alsnog in beëindiging arbeidsovereenkomst. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex art. 7:672 lid 10 BW en transitievergoeding ex art. 7:673 BW worden toegewezen. Ten slotte wordt ook de billijke vergoeding ex art. 7:681 BW toegekend (omdat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wordt geacht, is ernstige verwijtbaarheid gegeven). Gelet op alle omstandigheden van het geval wordt die billijke vergoeding begroot op € 23.202,00 bruto.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster
verzoekster · onbekend
[verzoeker
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.