Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2016:1028

Rechtbank Limburg · 08-02-2016 · zaaknummer 4707699 CV EXPL 15-12874

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 08-02-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werkneemster is wegens disfunctioneren intern overgeplaatst naar een andere afdeling. Haar vordering tot wedertewerkstelling op de “oude” afdeling wordt afgewezen. Zij is binnen dezelfde functie werkzaam gebleven en het staat de werkgever binnen de grenzen van goed werkgeverschap vrij om de werkneemster in andere onderdelen van de organisatie in te zetten . Bovendien is werkneemster akkoord gegaan met overplaatsing, heeft werkneemster in een eerder stadium juist medegedeeld aan werkgever dat zij niet (meer) op de “oude” afdeling wilde werken en was er sprake van een verstoorde arbeidsrelatie tussen werkneemster en haar direct leidinggevende. De overplaatsing is derhalve niet in strijd met goed werkgeverschap.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiseres]

    eiseres · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.