Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2015:9998

Rechtbank Limburg · 12-11-2015 · zaaknummer 4436350 AZ VERZ 15-178

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 30-11-2015
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werknemer volhardt, ondanks waarschuwing, in het onjuist noteren van gewerkte uren. Dit levert een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 BW op. Afwijzing verzochte verklaring van recht dat de arbeidsovereenkomst zonder geldige dringende reden is opgezegd. Verzochte vergoeding wegens het niet in acht nemen van de opzegtermijn eveneens afgewezen omdat onverwijlde opzegging stand houdt. Afwijzing billijke vergoeding want geen ernstige verwijt handelen/nalaten aan de zijde van werkgever. Afwijzing transitievergoeding want er is sprake van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten werknemer.

Advocaten

Partijen

  • [verzoeker]

    verzoeker · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.