ECLI:NL:RBLIM:2015:586
Rechtbank Limburg · 23-01-2015 · zaaknummer 3687263 AZ VERZ 14-273
Inhoudsindicatie
Ontbindingsverzoek door werknemer, recht op vrije arbeidskeuze Tussen werknemer en werkgever heeft een conflict plaatsgevonden en zij zijn niet in staat gebleken om dit conflict onderling op te lossen. Werknemer dient vervolgens een verzoek in tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter is van oordeel dat partijen over en weer verwijten gemaakt kunnen worden over de ontstane situatie, maar dat het de werknemer is die het initiatief neemt om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Dit wordt de werknemer aangerekend. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden onder toekenning van een vergoeding en waarbij de correctiefactor op ongeveer 0,33 wordt gesteld.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.