ECLI:NL:RBLIM:2015:4080
Rechtbank Limburg · 12-05-2015 · zaaknummer 3995636 AZ VERZ 15-67
Inhoudsindicatie
Arbeidsongeschikte werkneemster verzoekt om arbeidsovereenkomst met werkgever ex artikel 7:685 BW te ontbinden. Zij verzoekt tevens om aan haar een vergoeding toe te kennen van € 126.977,55 (conform kantonrechtersformule, waarbij correctiefactor 2 is gehanteerd). Omdat een vruchtbare samenwerking niet meer mogelijk is, is de kantonrechter voornemens om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden. Het verwijt van werkneemster dat zij door toedoen van werkgever overspannen is geraakt, is niet voldoende aannemelijk geworden. Ook de andere forse verwijten aan het adres van werkgever (werkgever zou tijdens eerste jaar arbeidsongeschiktheid niets aan re-integratie hebben gedaan en werkgever zou te frequent contact met werkneemster hebben gezocht) zijn niet door werkneemster aannemelijk gemaakt. Conclusie is dat aan werkneemster geen vergoeding naar billijkheid ten laste van werkgever wordt toegekend. Gelet op het bepaalde in artikel 7:685 lid 10 BW krijgt werkneemster – nu de kantonrechter voornemens is om de ontbinding van de arbeidsovereenkomst uit te spreken zonder daaraan een door werkneemster verzochte vergoeding te verbinden – nog wel de gelegenheid om het ontbindingsverzoek in te trekken.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.