ECLI:NL:RBLIM:2015:1829
Rechtbank Limburg · 04-03-2015 · zaaknummer 3769698 CV EXPL 15-432
Inhoudsindicatie
Zowel inlener als payrollonderneming zijn door eiser in kort geding gedagvaard. Wie moet als werkgever van eiser worden aangemerkt: de inlener of de payrollonderneming? Kantonrechter is voorshands van oordeel dat er geen arbeidsovereenkomst tussen eiser en inlener is ontstaan. Vorderingen jegens inlener, die als uitgangspunt nemen dat er een arbeidsovereenkomst met inlener is ontstaan, kunnen dan ook niet worden toegewezen. Ook de jegens de payrollonderneming ingestelde vorderingen kunnen niet worden toegewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.