Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2014:7380

Rechtbank Limburg · 21-08-2014 · zaaknummer 3292580 CV EXPL 14-8496

Civiel rechtGepubliceerd 21-08-2014
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werknemer ontslagen op staande voet wegens vermeende werkweigering. Werknemer is betrokken geraakt bij een aanrijding op 3 maart 2014. Werknemer stelt zich ziek te hebben gemeld. Werkgever stelt dat zowel op 3 als op 4 maart 2014 hij weliswaar telefonisch contact heeft gehad met werknemer, doch van hem geen ziekmelding heeft ontvangen. Partijen geven echter een dusdanig verschillende versie van de betreffende gesprekken dat de vraag of het ontslag op staande voet naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter niet zonder meer bevestigend kan worden beantwoord. Loonvordering c.a. afgewezen. Vordering onterechte inhoudingen nav door aanrijding veroorzaakte schade toegewezen (7:661BW jo 6:170 lid 1 BW) nu werknemer slechts aansprakelijk is voor ontstane schade indien vast komt te staan dat de schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid. Hiervan kan alleen worden afgeweken als voldaan is aan het bepaalde in lid 2 van artikel 7:661 BW.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

  • [gedaagde]

    gedaagde · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.