ECLI:NL:RBLIM:2014:5712
Rechtbank Limburg · 01-07-2014 · zaaknummer 3034664 AZ VERZ 14-119
Inhoudsindicatie
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met statutair directeur afgewezen. Disfunctioneren en onherstelbare vertrouwensbreuk niet komen vast te staan. Procedurele fouten gemaakt. Het terugtreden als statutair directeur is onvoldoende om arbeidsovereenkomst te ontbinden, nu in de arbeidsovereenkomst een voorziening is opgenomen voor het geval directeur-bestuurder eerder zal terugtreden met behoud van salaris tot einde dienstverband.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.