ECLI:NL:RBLIM:2014:3449
Rechtbank Limburg · 02-04-2014 · zaaknummer 529401 CV EXPL 13-2123
Inhoudsindicatie
Een geval van kennelijk onredelijke opzegging wegens reorganisatie, waarbij het oordeel zijn grondslag niet in de opzeggingsgrond maar in de gevolgen vindt, hoewel die grond in het processuele debat een belangrijke rol gespeeld heeft. Dat de schadevergoeding beperkt blijft tot € 10 000,00 bruto, heeft enerzijds te maken met de overweging dat niet alle inkomensverlies bij eventueel aanhoudende werkloosheid tot de AOW-leeftijd zich voor vergoeding leent, anderzijds met de steken die werkneemster zelf heeft laten vallen. Het goed werkgeverschap van de thuiszorginstelling bracht volgens de kantonrechter in het kader van het overleg over een vaststellingsovereenkomst wel met zich dat iets meer met de belangen van deze oudere werkneemster met een goede staat van dienst rekening gehouden had moeten worden. Dat leidt zowel tot het k.o.-oordeel als tot toekenning van een beperkte vergoeding voor twee schadeposten in de sfeer van pensioenaanvulling en (bespaarde) uitgaven voor bevordering van de mobiliteit.
Rechters
Advocaten
- C.A.H. Lemmens
- I.J.L. Daemen
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.