ECLI:NL:RBLIM:2013:CA0248
Rechtbank Limburg · 16-04-2013 · zaaknummer 518662 CV EXPL 13-1203
Inhoudsindicatie
Arbeidsovereenkomst voor 20-40 uur per week. Overeenkomst is na een maand door werkgever opgezegd. Werknemer heeft de nietigheid van dat ontslag ingeroepen. Twee maanden later heeft werkgever werknemer weer te werk gesteld voor "passende werkzaamheden". Vordering strekkend tot doorbetaling loon over de niet-gewerkte periode voor 40 uur per week, wordt toegewezen. Vermoeden van arbeidsomvang is niet gebaseerd op wettelijk vermoeden van artikel 7:610b BW, maar op het in de eerste maand daadwerkelijk aantal gewerkte uren én het feit dat passende werkzaamheden "voor circa 40 uur per week" zijn aangeboden.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.