ECLI:NL:RBLIM:2013:7662
Rechtbank Limburg · 09-10-2013 · zaaknummer 514526 CV EXPL 13-849
Inhoudsindicatie
Mondelinge arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of schriftelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? Misbruik van omstandigheden. Opzegging na afloop proeftijd. Bedreiging door werkgever en/of werknemer. Geen arbeid geen loon. Arbeid niet verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever dient te komen. Urenomvang. Artikel 7:610b BW niet van toepassing.
Rechters
Advocaten
- J.J.H.S. Thomassen
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.