ECLI:NL:RBLIM:2013:5679
Rechtbank Limburg · 10-07-2013 · zaaknummer 172381 / HA ZA 12-238
Inhoudsindicatie
Ontslag van statutair directeur. Eiser vordert primair doorbetaling wegens nietigheid van het ontslag, subsidiair schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. Bij het eerste ontslag hebben partijen het ontslagverbod van artikel 104 lid 5 Pensioenwet over het hoofd gezien. Vervolgens hebben gedaagden alsnog verlof gevraagd, en is eiser na het door gedaagden verkregen verlof buiten vergadering andermaal ontslagen, met een nieuwe opzegtermijn. In de omstandigheden van dit geval houdt het ontslag stand, niettegenstaande de bezwaren van eiser tegen de wijze van totstandkoming (buiten vergadering) van het tweede besluit. Het ontslag is niet kennelijk onredelijk.
Rechters
Advocaten
- A. Robustella
- P.E. de Kort
- R.F.H. Mertens
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.