ECLI:NL:RBLIM:2013:5264
Rechtbank Limburg · 22-04-2013 · zaaknummer 361240 \ AZ VERZ 12-328
Inhoudsindicatie
Verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst van een 52-jarige werknemer die al vanaf 1987 bij Holland Casino in dienst was. Volgens de werkgever is er sprake van een volstrekt verstoorde relatie en ontbreekt iedere basis voor verdere samenwerking. Werknemer voert aan dat werkgever zich als een slecht verliezer heeft getoond in het kader van eerdere procedures tussen partijen. Werknemer is het onmogelijk gemaakt zijn werkzaamheden te hervatten. De kantonrechter constateert dat er sprake is van een volstrekt verstoorde relatie. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden onder toekenning van een vergoeding ter hoogte van € 352.000,00.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.