ECLI:NL:RBLEE:2009:BI9278
Rechtbank Leeuwarden · 07-05-2009 · zaaknummer 278463 \ VZ VERZ 09-35
Inhoudsindicatie
Ontbindingsverzoek. Werkgever (ziekenhuis): Niet naleving van werkafspraken en (trauma-)protocol. Incidenten met collega's illustreren onvermogen tot multidisciplinaire samenwerking. Geen vertrouwen in verbetertraject vanwege gebrek aan zelfinzicht. Werknemer (arts niet in opleiding tot specialist): Incidenten onvoldoende zwaarwegend voor ontbinding. Met excuses was de zaak afgedaan. Geen sprake van problematische samenwerking en/of schending werkafspraken en protocollen. Geen gelegenheid gegeven om functioneren te verbeteren. Kantonrechter: Voldoende aannemelijk dat werknemer de gestelde incidenten heeft veroorzaakt en dat hij zich niet aan de werkafspraken en protocollen heeft gehouden. Geen rechtvaardiging voor gedrag werknemer. Verbetertraject alleen zinvol als het voldoende aannemelijk is dat hiervan enig heil is te verwachten, maar dat is in dit geval niet gebleken.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.