ECLI:NL:RBLEE:2009:BI5010
Rechtbank Leeuwarden · 07-01-2009 · zaaknummer 259654 \ CV EXPL 08-4773
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Leer-/arbeidsovereenkomst. Opleiding die in opdracht van de werkgever wordt gevolgd. Terugbetaling studiekosten. Terugbetaling van studiekosten aan de werkgever. Werkneemster stelt dat de terugbetalingsplicht wegens strijdigheid met de CAO Ziekenhuizen nietig is. In de CAO is namelijk geregeld dat de les- en collegegelden voor rekening van de werkgever komen. Verder maakt de CAO alleen terugvordering van "reeds verstrekte vergoedingen" mogelijk, maar daarvan is hier geen sprake, aldus werkneemster. Volgens de werkgever maakt de CAO het mogelijk om in overleg met de ondernemingsraad een regeling inzake studie en verlof vast te stellen. Van deze bevoegdheid is gebruik gemaakt door een faciliteitenregeling vast te stellen waarin ter zake van de studiekosten een terugbetalingsverplichting is opgenomen. Deze terugbetalingsverplichting is ook opgenomen in de leer-/arbeidsovereenkomst die werkneemster heeft ondertekend. De kantonrechter oordeelt dat een objectieve uitleg van de CAO niet in de weg staat aan het opnemen van een terugbetalingsverplichting in de faciliteitenregeling. Werkneemster, die eerder uit dienst is gegaan, diende dan ook een deel van de studiekosten aan de werkgever terug te betalen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.