ECLI:NL:RBLEE:2007:BC0012
Rechtbank Leeuwarden · 20-11-2007 · zaaknummer 221324 \cv expl 07-3475
Inhoudsindicatie
Kennelijk onredelijk ontslag. De wijze waarop de werkgever vorm heeft gegeven aan disciplinaire maatregelen zijn mede gelet op het lange dienstverband niet passend. Voorts is aan werknemer mondeling noch schriftelijk de precieze beweegredenen voor schorsing medegedeeld. Het feit dat de werknemer na het einde van de arbeidsovereenkomst nog arbeidsongeschiktheid is kan niet aan de werkgever worden verweten gelet op de psychische predispositie van de werknemer.
Rechters
Advocaten
- J.S.C. Liebrand-Bos
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.