ECLI:NL:RBLEE:2007:BB3509

Rechtbank Leeuwarden · 13-09-2007 · zaaknummer 07/1896

Inhoudsindicatie

De voorzieningenrechter heeft vastgesteld dat tussen de twee leden van het College van Bestuur geen vruchtbare samenwerking mogelijk is gebleken. De Raad van Toezicht heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat het conflict alleen valt op te lossen door het ontslag van één van beide leden van het College van Bestuur. In een dergelijke situatie heeft de werkgever beoordelingsruimte en dient de rechterlijke toets terughoudend te zijn. Naar het oordeel van de voorzieningenrechter valt te billijken dat verweerder bij de afweging van de betrokken belangen, waaronder het belang van de school bij een goede organisatie van de instelling, de keuze voor ontslag op verzoekster heeft laten vallen. Een behoorlijke belangenafweging brengt volgens de voorzieningenrechter ook met zich mee dat verweerder verzoekster tegemoet dient te komen in de nadelige (financiële) gevolgen die de beëindiging van de aanstelling voor haar heeft. In de bezwaarschriftprocedure die nog aanhangig is, moet dat aspect aan de orde komen.

Rechters

• U. van Houten

Advocaten

• G. van Amstel

Partijen

• [verzoekster]

  verzoekster · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.