ECLI:NL:RBHAA:2012:BY6632
Rechtbank Haarlem · 14-11-2012 · zaaknummer 574536 AO VERZ 12-543
Inhoudsindicatie
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer die betrokken is geweest bij een handgemeen op de werkvloer met een collega. De toedracht van het handgemeen kan in het midden blijven, nu gesteld noch gebleken is dat de werkgever voldoende adequate maatregelen heeft genomen om de, al gedurende lange tijde verstoorde, arbeidsrelatie tussen beide collega's te normaliseren. De kantonrechter is van oordeel dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer die al 22 jaar zijn werkzaamheden naar tevredenheid van de werkgever heeft verricht, een te ver gaande maatregel is en wijst het verzoek af.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.