ECLI:NL:RBHAA:2012:BX5753
Rechtbank Haarlem · 08-08-2012 · zaaknummer 564263-AO VERZ 12-348
Inhoudsindicatie
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De aangevoerde grondslag is disfunctioneren ven de werknemer. De werkgever dient dit gestelde disfunctioneren aannemelijk te maken. Zij slaagt daarin niet. Gestelde disfunctioneren is onvoldoende onderbouwd en de in de regel vereiste dossieropbouw ontbreekt. Toch ontbinding, omdat het benodigde wederzijdse vertrouwen niet langer aanwezig is. Kantonrechter kent aan de werknemer een hogere vergoeding toe, nu de werkgever in hoofdzaak een verwijt treft aan de ontbinding.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.