Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBHAA:2012:BX1751

Rechtbank Haarlem · 11-07-2012 · zaaknummer 533560 CV EXPL 11-14523

Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium. Werkneemster verwijt werkgever zich onvoldoende te hebben ingespannen om haar te re-integreren. Volgens werkneemster, bij wie MS is geconstateerd, is de verslechtering van haar conditie aan werkgever te wijten. De vordering wordt afgewezen, nu niet is gebleken van bijzondere omstandigheden en serieuze verwijten die meebrengen dat de voor de werkneemster nadelige gevolgen van de beëindiging van de arbeidsrelatie geheel of ten dele voor rekening van de werkgever dienen te komen. De enkele omstandigheid dat de werkgever de werkneemster geen vergoeding heeft aangeboden maakt het ontslag niet kennelijk onredelijk.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiseres]

    eiseres · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.