ECLI:NL:RBHAA:2012:BW1505
Rechtbank Haarlem · 12-04-2012 · zaaknummer 551257/ AO VERZ 12-66
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Nadat werknemer zich heeft beklaagd over het uitblijven van een adequate reactie op zijn klacht over sexuele intimidatie door een tijdelijk leidinggevende, verzoekt werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende functioneren. Ktr: het mag niet zo zijn dat het indienen van een dergelijke klacht leidt tot een ontbindingsverzoek, ook niet als het gaat om een werknemer die volgens de werkgever toch al niet goed functioneert. Verzoek afgewezen. Een tegelijkertijd behandelde vordering (zaaksnummer 550207) strekkende tot het treffen van een voorlopige voorziening (wedertewerkstelling) is bij vonnis van dezelfde datum toegewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.