ECLI:NL:RBHAA:2011:BU4782
Rechtbank Haarlem · 20-10-2011 · zaaknummer 519185 / CV EXPL 11-9117
Inhoudsindicatie
Vordering tot schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium. Opzegging zonder financiële voorziening maakt het ontslag niet zonder meer kennelijk onredelijk. Bij de beoordeling van de vraag of de opzegging kennelijk onredelijk is, dienen alle over en weer aangevoerde argumenten zelfstandig te worden beoordeeld, ongeacht of deze ook reeds bij de procedure bij het UWV WERKbedrijf aan de orde zijn geweest. De kantonrechter acht het ontslag kennelijk onredelijk gelet op de wijze waarop de arbeidsovereenkomst is opgezegd. De bijzondere omstandigheden brengen mee dat de voor eiser nadelige gevolgen van de beëindiging van de arbeidsrelatie ten dele voor rekening van de werkgever dienen te komen. Bij de begroting van de schade houdt de kantonrechter rekening met de concrete omstandigheden van het geval en de aard en de ernst van het tekortschieten van de werkgever in zijn verplichting als goed werkgever te handelen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.