ECLI:NL:RBHAA:2011:BQ0929

Rechtbank Haarlem · 29-03-2011 · zaaknummer 501233/ AO VERZ 11-119

Inhoudsindicatie

Ontbinding arbeidsovereenkomst met een werknemer van het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen, wiens rijbewijs is ingevorderd in verband met rijden met een te hoog alcoholpromillage. CBR vervult primair een publieke taak op het terrein van de handhaving van de verkeersveiligheid. Deze bijzondere aard van de onderneming brengt mee dat op elke medewerker van CBR, ongeacht of direct contact met het publiek deel uitmaakt van zijn of haar functie, de verantwoordelijkheid rust om te voldoen aan de hoge integriteitseisen die CBR aan haar werknemers stelt ten aanzien van (in elk geval) zijn of haar verkeersgedrag. Door met veel teveel drank op in de auto te stappen terwijl hij andere keuzes had behoren te maken, heeft werknemer er blijk van gegeven zich van die verantwoordelijkheid geen rekeningschap te geven. Vast staat verder dat werknemer in aanwezigheid van zijn ondergeschikten veel heeft gedronken en dat zij bezorgd bij hem de bevestiging hebben gevraagd (en gekregen) dat hij na afloop niet meer zou gaan rijden. Door desondanks in de auto te stappen, heeft werknemer ook hun vertrouwen in hem ernstig geschaad. De arbeidsovereenkomst is ontbonden zonder toekenning van een vergoeding.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [verweerder]

  verweerder · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.