ECLI:NL:RBHAA:2010:BL8963
Rechtbank Haarlem · 17-03-2010 · zaaknummer 433281 - CV EXPL 09-8187
Inhoudsindicatie
Arbeidszaak. Eiseres verrichtte haar werkzaamheden ingevolge de arbeidsovereenkomst op detacheringsbasis of thuis. In verband met het wegvallen van werkzaamheden heeft werkgever eiseres een kantoorfunctie aangeboden. Eiseres heeft het aanbod op bepaalde voorwaarden geaccepteerd. Werkgever heeft niet aan deze voorwaarden willen voldoen. Na 2 dagen op kantoor te hebben gewerkt, heeft eiseres werkgever gemeld dat zij beschikbaar was voor het verrichten van werkzaamheden thuis. Werkgever heeft de loonbetalingen vervolgens stopgezet en een ontslagvergunning voor eiseres aangevraagd. De arbeidsovereenkomst is opgezegd tegen 1 juli 2009. Eiseres vordert (onder meer) 1) verklaring voor recht dat werkgever handelt in strijd met de arbeidsovereenkomst door vanaf half februari 2009 geen salaris meer te betalen, 2) te bepalen dat werkgever de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst, waaronder betaling van het salaris, vakantiegeld, 13de maand, de pensioenpremie en de maandelijkse afgifte van een loonstrook dient na te leven tot 1 juli 2009 en 3) veroordeling van werkgever tot betaling van een bedrag van € 25.807,50 wegens kennelijk onredelijk ontslag. De vorderingen sub 1 en 2 worden toegewezen, nu de oorzaak voor het niet verrichten van arbeid in redelijkheid voor rekening van werkgever behoort te komen. De vordering sub 3 wordt afgewezen, omdat van een valse of voorgewende reden zoals door eiseres is gesteld niet is gebleken.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.