ECLI:NL:RBHAA:2008:BD9682
Rechtbank Haarlem · 14-08-2008 · zaaknummer zaak/rolnr.: 363077 / CV EXPL 07-6421
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Vechten op de werkvloer met een werknemer van de opdrachtgever levert in de regel een dringende reden op voor ontslag op staande voet. Verzachtende omstandigheden, die een uitzondering op deze regel zouden rechtvaardigen, zijn gesteld noch gebleken. Vordering in conventie (gefixeerde schadevergoeding wegens onrechtmatig ontslag) daarom afgewezen. Weliswaar is de tegenvordering van de werkgever (gefixeerde schadevergoeding wegens het aan de werknemer toe te rekenen, rechtsgeldig bevonden, ontslag op staande voet) per datum conclusie van antwoord inmddels verjaard, maar dat staat er niet aan in de weg dat deze tegenvordering ex. art. 6.131 BW wel nog in verrekening mag worden gebracht met het per datum ontslag nog aan de werknemer verschuldigd loon c.a.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.