ECLI:NL:RBHAA:2008:BC4020
Rechtbank Haarlem · 04-02-2008 · zaaknummer 369148 VV EXPL 08-3
Inhoudsindicatie
Eiseres heeft tijdens ziekte eenmalig, bij wijze van vriendendienst, een e-mail aan een aantal standhouders gestuurd, en wordt op grond daarvan op staande voet ontslagen. De werkgever beroept zich erop dat een na het ontslag aan haar bekend geworden feit bijdraagt tot het bewijs van de gedraging die de dringende reden voor het ontslag vormde. De kantonrechter verwerp het verweer, nu niet is komen vast te staan dat eiseres tijdens ziekte bij een ander in dienst is getreden. Het door de werkgever aangevoerde "geloofwaardigheidsprobleem" van eiseres is geen dringende ontslagreden.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.