Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBHAA:2007:BB0221

Rechtbank Haarlem · 20-07-2007 · zaaknummer 350327 / VV EXPL 07-125

Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Proeftijdbeding. Na 7 maanden op free-lance basis voor gedaagde te hebben gewerkt, treedt eiser bij gedaagde in dienst. Gedaagde zegt de arbeidsovereenkomst binnen de overeengekomen proeftijd van 1 maand op. Eiser beroept zich op de nietigheid van het proeftijdbeding en vordert in kort geding wedertewerkstelling en doorbetaling van loon. De kantonrechter is van oordeel dat het proeftijdbeding geldig moet worden geacht, nu gedaagde voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat de nieuwe functie van eiser een wijziging betekende ten opzichte van de werkzaamheden die eiser op free-lance basis voor gedaagde verrichtte. Gedaagde was dus gerechtigd de arbeidsovereenkomst op te zeggen. De vordering wordt afgewezen.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.