Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBHAA:2006:AV7910

Rechtbank Haarlem · 30-03-2006 · zaaknummer 291158 / CV EXPL 05-6510

Civiel rechtGepubliceerd 04-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Arbeidsrecht. Werkgever betaalt tijdens de duur van een arbeidsconflict het loon door van een werknemer die volgens werkgever niet ziek meer is. Dit uit coulance, in de hoop dat partijen er onderling wel uitkomen. Wanneer dat niet lukt en de rechter er aan te pas moet komen, vordert werkgever het volgens haar ten onrechte betaalde loon terug. De kantonrechter wijst de vordering af, omdat het mede gelet op de eisen van goed werkgeverschap niet aangaat om achteraf terug te komen op de beslissing loon door te betalen.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

  • [gedaagde]

    gedaagde · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.