Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBHAA:2005:AT8376

Rechtbank Haarlem · 29-06-2005 · zaaknummer 262872

Civiel rechtGepubliceerd 04-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Aangezien Transavia als werkgever zich het recht had voorbehouden om te kunnen besluiten een aanvraag niet (meer) te honoreren is er door de melding van de werknemer dat hij van een beëindigingsregeling gebruikt wenste te maken geen overeenkomst tot stand gekomen. Door tezelfdertijd de regeling wel toe te passen ten aanzien van twee captains heeft Transavia niet willekeurig gehandeld, nu Transavia zich na het aantrekken van de markt geconfronteerd zag met een (klein) overschot aan captains, maar niet met een overschot aan first officers.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • TRANSAVIA AIRLINES C.V

    gedaagde · bedrijf

  • [eiser]

    eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.