ECLI:NL:RBHAA:2004:AR6632
Rechtbank Haarlem · 30-11-2004 · zaaknummer 252947
Inhoudsindicatie
Werkneemster, 19 jaar oud, verzoekt ontbinding wegens een onwerkbare arbeidsrelatie. Werkgeefster, een vennootschap onder firma (man/vrouw firma), doet een voorwaardelijk tegenverzoek. De arbeidsrelatie is verstoord geraakt toen uitkwam dat de ene vennoot (de man), oud 37 jaar, een amoureuze relatie onderhield met werkneemster. Die relatie was voor de andere vennoot (de vrouw) onacceptabel zodat werkneemster daar niet meer kon blijven werken. Ontbinding daarom toegewezen. De ontslagvergoeding wordt berekend met toepassing van correctiefactor 0,5 omdat zowel de man (de ene vennoot) als de werkneemster hadden kunnen en moeten begrijpen dat de arbeidsrelatie onhoudbaar zou worden, als de vrouw (de andere vennoot) daarachter zou komen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.