ECLI:NL:RBHAA:2003:AH8553

Rechtbank Haarlem · 18-06-2003 · zaaknummer 194912

Inhoudsindicatie

Arbeidsrecht Partijen zijn verdeeld over de vraag of zij per 1 juni 2001 een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of voor onbepaalde tijd zijn aangegaan. Het arbeidscontract geeft aan dat het dienstverband voor bepaalde tijd is aangegaan. Partijen verschillen echter van mening over de achterliggende redenen voor de tijdelijkheid van het contract, en de toelaatbaarheid daarvan. [EISER] heeft gemeend dat hem na het eerdere tijdelijke contract, als [EISER] voldeed, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd zou worden aangeboden. Volgens artikel 23 lid 2 sub a CAO kan een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden aangegaan indien de te verrichten werkzaamheden van tijdelijke aard zijn. Eerst willen bekijken of de werknemer voldoet, alvorens hem een vast contract aan te bieden, maakt de werkzaamheden niet van tijdelijke aard. TNT heeft ook betwist dat dit de achterliggende reden voor de tijdelijkheid van het contract was. Ter onderbouwing van zijn interpretatie stelt [EISER] dat hem gezegd is dat hij zich geen zorgen hoefde te maken over verlenging omdat dat wel zou lukken als hij zijn werk goed deed. Dit is echter nog geen toezegging, terwijl [EISER] zich overigens slechts beroept op de indruk die hij had, wat hij dacht en hoe het in zijn opvatting zou gaan. [EISER] heeft aldus onvoldoende gesteld om aannemelijk te maken dat de reden voor de tijdelijkheid van het contract in het willen beoordelen van zijn werk gelegen was.

Rechters

• A.M. Gerritsen

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [eiser]

  eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.