ECLI:NL:RBGRO:2011:BT1646
Rechtbank Groningen · 15-09-2011 · zaaknummer 516654 EJ VERZ 11-107
Inhoudsindicatie
Roken op de werkvloer; (voorwaardelijk) verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst; 7:685 BW Avebe heeft werknemer op staande voet ontslagen omdat hij heeft gerookt op de werkvloer. De werknemer heeft in kort geding wedertewerkstelling en doorbetaling loon gevorderd. Deze vordering is toegewezen (zie LJN BT1645), van een dringende reden om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden is daarom geen sprake. Ook geen sprake van gewijzigde omstandigheden. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek daarom afgewezen. De kantonrechter heeft inzake drie andere werknemers gelijkluidend geoordeeld. De beschikkingen waarbij dat is gebeurd, zijn niet gepubliceerd.
Rechters
Advocaten
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.