ECLI:NL:RBGRO:2007:BA6745
Rechtbank Groningen · 15-02-2007 · zaaknummer 304364/06-9969
Inhoudsindicatie
Tussen partijen geldt een nul-urencontract, zodat bij de berekening van het ziekengeld aansluiting kan worden gezocht bij artikel 7:610b BW. Artikel 7:610b BW is van dwingend recht. De CAO kan wel worden gebruikt ter weerlegging van het rechtsvermoeden maar het is slechts één van de omstandigheden om het rechtsvermoeden te ontkrachten. Nu het aantal gewerkte uren in de voorafgaande drie maanden een incidenteel en uitzonderlijk karakter had, is het niet billijk dat bij ziekte van de werknemer de werkgever voor een langere periode gebonden zou zijn aan dit aantal uren. De door de werkgever gestelde periode geeft een meer representatief beeld van de arbeidsverrichting van de werknemer.
Rechters
Advocaten
- J.H. Mastenbroek
- M. Nieuwenhuis
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.