ECLI:NL:RBGEL:2022:7104
Rechtbank Gelderland · 07-04-2022 · zaaknummer 9579820
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 20-12-2022
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Ontbinding op g-grond. Manager winkelbedrijf. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag werkgever. Werkgever is voorbarig geweest met wens de arbeidsovereenkomst te beëindigen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.