Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBGEL:2018:2614

Rechtbank Gelderland · 13-06-2018 · zaaknummer AWB - 17 _ 5966

Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtGepubliceerd 13-06-2018
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Ingekochte extra vakantie-uren dienen te worden aangemerkt als verlof in de zin van artikel 1, eerste lid, aanhef en onder j, van het Dagloonbesluit. Daartoe acht de rechtbank redengevend dat eiseres en de werkgever zijn overeengekomen dat eiseres extra vakantie-uren kon inkopen. Dat het hier niet gaat om onbetaald verlof is hierbij niet relevant. Uit de nota van toelichting bij het Dagloonbesluit volgt dat onder verlof verschillende vormen van zowel betaald als onbetaald verlof vallen. Om aanspraak te ontlenen aan artikel 17 van het Dagloonbesluit dienen de ingekochte vakantie-uren wel daadwerkelijk in het refertejaar te zijn opgenomen.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiseres]

    eiseres · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.