ECLI:NL:RBGEL:2016:5506
Rechtbank Gelderland · 20-07-2016 · zaaknummer 4973228
Inhoudsindicatie
De naar voren gebrachte feiten en omstandigheden leveren geen redelijke grond op voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 onderdeel d of g BW en daarmee voor de verzochte ontbinding. Indien al sprake is van disfunctioneren van de werknemer, dan is niet gebleken dat werknemer daarvan tijdig en voldoende concreet op de hoogte is gesteld en evenmin dat de werknemer in de gelegenheid is gesteld het functioneren te verbeteren. Van verstoorde arbeidsverhouding lijkt weliswaar in zekere zin sprake, maar deze verstoorde arbeidsverhouding is dan veroorzaakt door de werkgever. Daarom kan juist wel in redelijkheid van de werkgever verlangd worden om de arbeidsovereenkomst met de werknemer voort te zetten. Het ontbindingsverzoek wordt afgewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.