ECLI:NL:RBGEL:2016:404
Rechtbank Gelderland · 28-01-2016 · zaaknummer AWB - 15 _ 3559
Inhoudsindicatie
Bedreigende uitlatingen van eiser, toezichthouder, richting zijn leidinggevende en een collega. Sprake van ernstig plichtsverzuim. Oplegging van de disciplinaire straf van voorwaardelijk, ongevraagd ontslag is, gelet op de ernst van het plichtsverzuim, niet onevenredig te achten. Dat geldt in beginsel ook voor de disciplinaire straf van plaatsing in een andere functie, met vermindering van de bezoldiging, echter met dien verstande dat eiser onevenredig getroffen is door de combinatie van plaatsing op de functie van garagebeheerder/terreinbeheerder op een transferium, dus min of meer buiten de gemeentelijke organisatie, zonder tijdshorizon. In dit verband is van belang dat eiser tot het thans aan de orde zijnde plichtsverzuim goed had gefunctioneerd en dat niet eerder sprake is geweest van incidenten.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.