ECLI:NL:RBGEL:2015:6360
Rechtbank Gelderland · 31-08-2015 · zaaknummer 4215811
Inhoudsindicatie
Ontbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. art. 7:685 BW met werknemer die uitsluitend werkzaamheden verricht t.b.v. de (Europese en Nederlandse) Ondernemingsraad. Verzoek houdt geen verband met opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 lid 4 sub 1 en 2 BW. Na vervallen van zijn functie als gevolg van een reorganisatie is werknemer, tot een tussen partijen afgesproken datum, volledig vrijgesteld van werk t.b.v. zijn taken voor de (Europese en Nederlandse) ondernemingsraad. Nadien diende werknemer weer werkzaamheden in reguliere arbeid te gaan verrichten. Echter, geen herplaatsingsmogelijkheden aanwezig. Door werkgever aangeboden vergoeding conform sociaal plan niet onbillijk.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.