Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026

ECLI:NL:RBGEL:2015:5621

Rechtbank Gelderland · 04-09-2015 · zaaknummer 4259495

Civiel rechtGepubliceerd 04-09-2015
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Arbeidszaak; ontbinding o.g.v. 7:685 BW; Beroep werknemer op opzegverbod wegens ziekte slaagt. Conditio sine qua non verband tussen het verzoek en de arbeidsongeschiktheid nu werknemer zonder de longziekte niet arbeidsongeschikt was geworden voor het werk in de lakhal en hij daar had kunnen blijven werken. Ten aanzien van het disfunctioneren op de twee afdelingen waar werknemer na zijn arbeidsongeschiktheid voor de lakhal (en daarmee ook voor de afdeling/het hoofdproces isoleren) kon werken heeft werkgever voorts onvoldoende aannemelijk gemaakt dat dit geen verband houdt met de ziekte van werknemer. Dit kan gelegen zijn in de gevolgen van de blootstelling aan de chemische, toxische stoffen in de lakhal van werkgever. Dat werknemer zich niet tot de bedrijfsarts heeft gewend, omdat hij het vertrouwen in deze (door werkgever ingeschakelde) arts heeft verloren, heeft in dit geval niet tot gevolg dat werknemer geen beroep toekomt op (de reflexwerking van) het opzegverbod, omdat hij niet heeft meegewerkt aan zijn re-integratie verplichtingen (artikel 7:670b lid3 onder a BW).

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.