ECLI:NL:RBGEL:2015:4960
Rechtbank Gelderland · 30-07-2015 · zaaknummer AWB - 14 _ 6571
Inhoudsindicatie
Maatregel Wwb. De rechtbank is met verweerder van oordeel dat eiser in een gesprek op 3 september 2013 verwijtbaar een voorziening gericht op de arbeidsinschakeling heeft geweigerd en dat hij zich in datzelfde gesprek zeer ernstig heeft misdragen tegenover ambtenaren in dienst van verweerders gemeente. Ten aanzien van de eerste gedraging (weigeren van een voorziening) meent verweerder dat sprake is van een tweede recidive die aanleiding zou moeten geven tot een verlaging van de bijstand van 60% gedurende vier maanden. De tweede gedraging (bedreiging) geeft verweerder aanleiding tot een verlaging van 40% gedurende één maand. Met toepassing van de in de Maatregelenverordening opgenomen cumulatiebepaling komt verweerder uit op een verlaging van 100% voor de duur van vijf maanden. De rechtbank komt ten aanzien van de eerste gedraging - anders dan verweerder - tot het oordeel dat sprake is van een eerste recidive die op grond van de verordening had moeten leiden tot een verlaging van de bijstand van 60% voor de duur van twee maanden. Voorts is de rechtbank van oordeel dat er geen sprake is van “samenloop” als bedoeld in genoemde cumulatiebepaling uit de verordening en dat verweerder de duur en het percentage van de afzonderlijke maatregelen niet had mogen cumuleren op de wijze zoals is geschied. Het beroep is gegrond. De rechtbank vernietigt het bestreden besluit en voorziet zelf in de zaak door te bepalen dat de bijstand van eiser wordt verlaagd met 60% voor de duur van twee maanden en 40% voor de duur van een maand.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.
