Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBGEL:2015:3611

Rechtbank Gelderland · 03-06-2015 · zaaknummer 3526614

Civiel rechtGepubliceerd 04-06-2015
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer is niet met wederzijds goedvinden geëindigd doordat werknemer een overeenkomst heeft gesloten met een ander bedrijf (hierna: X), waarmee werkgever een samenwerkingsovereenkomst is aangegaan om haar bedrijfsvoering te vereenvoudigen. Werkgever heeft werknemer niet, althans onvoldoende gewezen op de door haar beoogde vergaande consequenties van het sluiten van de overeenkomst met X, te weten het einde van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Gedurende de periode dat de overeenkomst tussen werknemer en X van kracht was, was de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever een dode letter. Na het eindigen van de contractuele relatie tussen werknemer en X herleefden de werkgeversverplichtingen van werkgever echter weer.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.